O Grupo Emirates anunciou que deu início a uma campanha global de recrutamento de talentos, com vista a acelerar a sua atual fase de crescimento. Durante o presente ano fiscal, o grupo pretende integrar mais de 17.300 novos colaboradores em 350 funções, o equivalente a uma cidade de média dimensão ou à capacidade de 58 aviões Airbus A350.
As vagas disponíveis abrangem todas as áreas de atividade da Emirates – a maior e mais rentável companhia aérea internacional do mundo – e da dnata, um dos maiores fornecedores globais de serviços aéreos e de viagens. Entre as funções com maior número de lugares disponíveis contam-se tripulantes de cabine, pilotos, engenheiros, equipas comerciais e de vendas, atendimento ao cliente, operações em terra, catering, IT, recursos humanos e finanças. No caso da dnata, prevê-se a contratação de mais de 4.000 profissionais especializados em carga, catering e assistência em terra.
Sua Alteza Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Presidente e Diretor Executivo da Emirates Airline & Group, afirma: “A nossa estratégia de recursos humanos está alinhada com a Agenda Económica D33 do Dubai e com os ambiciosos planos de crescimento do Grupo. Procuramos talentos de classe mundial para alimentar a nossa visão, redefinir o futuro da aviação e manter a nossa cultura de inovação e excelência. Esta é uma oportunidade única para profissionais qualificados desempenharem um papel central na nossa estratégia e na nossa história de sucesso”.
Ao longo do ano, o Grupo organizará mais de 2.100 open days em cerca de 150 cidades, bem como outros eventos de captação de talento dirigidos a pilotos, profissionais de IT, engenheiros e tripulantes de cabine. Haverá igualmente iniciativas específicas no Dubai para atrair estudantes e recém-licenciados nacionais. Estes eventos são uma oportunidade para os candidatos conhecerem os recrutadores e, em muitos casos, colaboradores experientes que partilharão a sua vivência no Grupo.
Desde 2022, o Grupo Emirates já contratou mais de 41.000 profissionais, incluindo cerca de 27.000 para funções operacionais, contando atualmente com uma força de trabalho superior a 121.000 pessoas.
Reconhecido como empregador de eleição nos EAU e a nível global, o Grupo continua a ser um verdadeiro íman para talentos de topo. Só no último ano fiscal, recebeu mais de 3,7 milhões de candidaturas para funções em todas as suas marcas e departamentos, atraídas pela força da marca, reputação internacional, cultura centrada nas pessoas, salário isento de impostos, benefícios atrativos e os seus reconhecidos programas de formação e desenvolvimento..
O Dubai, por sua vez, continua a ser um polo de atração para profissionais de todo o mundo, graças à sua segurança, oportunidades económicas, ecossistema tecnológico inovador, políticas orientadas para o futuro e estilo de vida cosmopolita e dinâmico.
Para os colaboradores baseados no Dubai, os benefícios do Grupo Emirates incluem a elegibilidade para participação nos lucros, cobertura alargada de seguro médico e de vida, generosos benefícios de viagem – incluindo bilhetes de avião para férias anuais, dependendo do tempo de serviço e tarifas concessionadas para o próprio, família direta, família alargada e amigos –, tarifas de carga concessionadas e cartões de membro que oferecem descontos em centenas de estabelecimentos de retalho, hotelaria e lazer.
Os interessados em juntar-se ao Grupo Emirates podem consultar as oportunidades disponíveis e acompanhar as datas dos open days e eventos de recrutamento AQUI
