A Ryanair destacou hoje, 3 de setembro, o seu crescente investimento no futuro dos engenheiros em Portugal e o seu papel de liderança enquanto importante empregador do setor da aviação no país, contando atualmente com mais de 10 parcerias e colaborações académicas com universidades, institutos politécnicos, escolas profissionais e organizações de formação Part-147 portuguesas. Estas parcerias constituem uma parte fundamental da estratégia da Ryanair para recrutar, formar e desenvolver a próxima geração de engenheiros de aeronaves em Portugal, à medida que a companhia aérea aumenta a sua frota para 800 aeronaves e 300 milhões de passageiros por ano até 2034.
As equipas de Engenharia da Ryanair em Portugal trabalham em estreita colaboração com instituições de referência, incluindo a Escola de Engenharia da Universidade do Minho, a UBI – Universidade da Beira Interior, o Instituto Piaget e o IPCA – Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, entre outras, proporcionando aos estudantes oportunidades de aprendizagem num verdadeiro ambiente de engenharia aeronáutica.
Desde o lançamento da sua primeira parceria académica em Portugal, em 2024, a companhia refere que expandiu significativamente a sua rede de colaboração com instituições de ensino e, só em 2026, já recebeu 38 estagiários de Engenharia em Portugal.
A Ryanair sublinha que ao contrário de muitas companhias aéreas que se queixam da escassez de profissionais de engenharia, está a investir ativamente no desenvolvimento de talento para o futuro. Estas parcerias proporcionam aos estudantes experiência prática numa das frotas de aeronaves mais jovens e eficientes da Europa, ao mesmo tempo que criam uma via direta para carreiras de longo prazo na área de Engenharia da Ryanair.
A companhia convida todos os interessados a visitarem o seu site careers.ryanair.com.
O COO da Ryanair, Neal McMahon, afirmou: “É com orgulho que a Ryanair desempenha um papel de liderança no desenvolvimento da próxima geração de engenheiros de aeronaves em Portugal. À medida que crescemos para uma frota de 800 aeronaves e 300 milhões de passageiros por ano, iremos criar oportunidades para empregos de engenharia altamente qualificados e bem remunerados. Através das nossas parcerias com mais de 10 universidades, institutos politécnicos, escolas profissionais e organizações Part-147, estamos a proporcionar aos estudantes experiência prática e direta no ambiente de manutenção de aeronaves da Ryanair – e não apenas teoria em sala de aula.
Portugal dispõe de excelentes profissionais e talento na área da engenharia e, em vez de esperar que surjam engenheiros já qualificados, a Ryanair está a investir diretamente na sua formação e desenvolvimento através de parcerias com universidades, institutos politécnicos, escolas profissionais e organizações de formação Part-147 em todo o país.
Estas parcerias não são meras iniciativas para cumprir requisitos – constituem uma via direta para carreiras de elevada qualidade no setor da aviação, numa das principais companhias aéreas da Europa. Só em 2026, a Ryanair recebeu 38 estagiários de Engenharia em Portugal, muitos dos quais estão no Porto, onde a Ryanair continua a expandir a sua operação de Engenharia.
Como parte do nosso plano ‘Década de Crescimento’, que prevê a expansão da frota para 800 aeronaves, a Ryanair continua a reforçar a sua presença na área da Engenharia. Estamos empenhados em desenvolver talento desde uma fase inicial, em vez de simplesmente esperar que profissionais experientes estejam disponíveis no mercado, e temos atualmente oportunidades para Engenheiros B1, Mecânicos e Técnicos de Chaparia Aeronáutica. Esperamos receber ainda mais talento português ambicioso na Ryanair Engineering e continuar a reforçar a nossa posição enquanto importante empregador no setor da aviação em Portugal.”
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