A easyJet anunciou esta segunda-feira que vai volta a lançar o programa ‘Generation easyJet Pilot Training’ – pela primeira vez desde o início da pandemia -, sendo que o mesmo visa recrutar mais de 1.000 pilotos durante os próximos cinco anos.
Segundo o comunicado da companhia “recrutar 1.000 cadetes nos próximos cinco anos para treino de formação de pilotos, no sentido de se juntarem à companhia aérea já a partir de 2024”.
“A nova campanha de recrutamento faz parte dos esforços da easyJet para encontrar a próxima geração de pilotos easyJet, com um especial foco em incentivar mais mulheres a tornarem-se pilotos, de modo a resolver a desigualdade de género na indústria“.
Recentemente a companhia indicou que a flexibilização das regras para viagens internacionais no Reino Unido “fez disparar” as reservas de voos, prevendo um “verão forte” em destinos de praia e lazer, com níveis próximos do pré-pandemia.
Segundo o presidente executivo (CEO) da Easyjet, Johan Lundgren, a empresa prevê um aumento de 14% na sua capacidade nas rotas entre o Reino Unido e destinos de praia, o que tornará esta operação “a maior” dos seus 26 anos de história.
O gestor realçou que o Reino Unido está “a liderar em reservas, à frente da Europa, pela primeira vez desde a primavera de 2020” e que são “os tradicionais destinos de praia e lazer que estão a recuperar mais rapidamente”.
“A easyJet registou uma melhoria homóloga significativa no primeiro trimestre, apesar do impacto, no curto prazo, do Ómicron em dezembro”, referiu, acrescentando: “Prevemos um verão forte pela frente, com uma procura acumulada que fará a easyJet regressar a níveis de capacidade próximos dos de 2019 (pré-pandemia), com um desempenho particularmente bom nas rotas de praia e lazer”.
